팀원 따라가기

모두 같은 곳을 봐야 할 때 따라가기를 사용하세요

따라가기를 사용하면 실시간 캔버스 세션에서 다른 협업자의 화면 이동에 맞춰 내 화면도 함께 움직입니다. 한 사람이 캔버스를 넘기며 설명할 때, 나머지 사람들이 "지금 어디 보고 계세요?"라고 계속 묻지 않고도 같은 곳을 볼 수 있습니다.

디자인 리뷰, 워크숍, 고객사 시연, 계획 회의, 온보딩, 인수인계에서 사용하세요. 발표자가 진행 순서를 이끌어야 하는 공식적인 자리라면 캔버스 발표하기를 고려하세요. 참가자들이 아직 편집하는 중이라면 따라가기를 쓰는 편이 실시간 협업을 이어 가기에 좋습니다.

지원 범위와 권한

따라가기 찾기

캔버스를 열고 협업자 아바타, 접속 중인 사람 목록, 커서 이름표, 아바타 메뉴를 확인하세요. 지원되는 곳에서 따라갈 팀원을 선택하면, 그 사람이 화면을 이동하거나 확대, 축소하거나 페이지를 넘길 때 내 화면도 함께 움직입니다.

다른 영역을 혼자 살펴보고 싶을 때는 따라가기를 멈추세요.

따라가기 컨트롤이 보이지 않는다면 워크스페이스, 기기, 캔버스 상태, 내 권한에서 따라가기를 지원하지 않는 것일 수 있습니다. 이때는 접속 상태 표시, 페이지 이동, 댓글, 통화를 대신 사용하세요.

따라가기가 유용한 상황

따라가기, 발표, 통화의 차이

따라가기는 모두가 캔버스 안에서 작업하는 동안 내 화면을 다른 협업자의 화면 이동에 맞춥니다. 발표자가 정해진 순서대로 설명하려면 프레젠테이션 모드가 더 적합합니다. 말로 논의해야 한다면 음성/화상회의를 시작하세요. 글로 실시간 대화를 나눌 때는 팀 채팅을, 특정 오브젝트에 피드백을 남길 때는 댓글을 사용합니다.

이 기능들은 함께 쓰면 좋습니다. 예를 들어 통화에 참여해 발표자를 따라가다가, 후속 조치가 필요한 오브젝트에 바로 댓글을 남길 수 있습니다.

권한과 표시 범위

누군가를 따라가도 내 접근 권한은 바뀌지 않습니다. 발표자는 캔버스를 편집할 수 있고 나는 읽기 권한만 있다면, 발표자를 따라가도 편집 컨트롤이 생기지 않습니다.

내가 열 수 있는 작업 안에서만 따라갈 수 있습니다. 상대가 내가 접근할 수 없는 비공개 캔버스나 페이지로 이동하면 그곳까지는 따라가지 못할 수 있습니다.

비회원과 외부 협업자는 공유받은 권한과 캔버스에서 제공하는 기능 범위 안에서만 따라갈 수 있습니다. 비회원이 따라가기를 쓸 수 없더라도 페이지 이동, 댓글, 채팅, 통화는 사용할 수 있습니다.

자주 하는 실수

따라가기를 정리된 리뷰 순서 대신 쓰지 마세요. 나중에 다시 검토해야 한다면 댓글이나 메모를 남기세요.

따라가기를 쓴다고 모두가 집중하고 있다고 생각하지 마세요. 화면이 발표자를 따라 움직이고 있다는 뜻일 뿐입니다.

혼자 자세히 봐야 하는데 계속 따라가기를 켜 두지 마세요. 따라가기를 멈추고 작업을 살펴본 뒤, 필요하면 다시 따라가세요.

따라가기와 권한 공유를 혼동하지 마세요. 누군가 편집할 수 없다면 공유 설정에서 해당 항목의 권한을 바꾸세요. 팀원과 작업 공유하기를 참고하세요.

따라가기가 작동하지 않을 때

따라갈 사람이 보이지 않으면 그 사람이 지금 같은 캔버스에 있고 접속 상태에 표시되는지 확인하세요.

따라가기를 시작했는데 화면이 더 이상 움직이지 않는다면 캔버스를 새로고침하거나, 실시간 연결이 복구될 때까지 발표자에게 잠시 기다려 달라고 요청하세요.

비회원이나 외부 협업자가 따라가기를 사용할 수 없다면 캔버스 공유 권한을 확인하고, 통화나 프레젠테이션 모드를 대신 사용하세요. 외부 검토자와 함께한다면 비회원과 외부 협업자 초대하기를 참고하세요.

캔버스가 매우 크거나 기기 부하가 크면 따라가기가 늦게 반응할 수 있습니다. 무거운 탭을 닫고, 가능하면 데스크톱 앱을 사용하세요. 정확한 위치로 안내해야 한다면 페이지 링크와 댓글을 사용하세요.