조직도 사용하기

홈에서 조직도를 열어 멤버가 어떻게 구성되어 있는지 파악합니다.

약 4분2026-09-16에 업데이트됨

목록만으로 부족할 때는 조직도로 구조를 확인하세요

멤버 목록이나 팀 목록만으로는 관계가 잘 보이지 않을 때 홈에서 조직도를 여세요. 일을 넘기거나, 승인을 요청하거나, 적절한 리뷰어를 찾기 전에 사람들이 어떻게 배치되어 있는지 파악할 수 있습니다.

조직도는 전체 구조를 파악하기 위한 화면입니다. 멤버처럼 검색하기 쉽거나 팀처럼 그룹 정보가 자세하지는 않지만, 모두가 어떻게 연결되어 있는지 한 장의 그림으로 보여 줍니다. 관리자가 접근 권한을 바꿔야 할 때는 워크스페이스 멤버 관리하기에서 진행합니다.

홈을 열고 워크스페이스 헤더에서 조직도를 선택하세요. 화면이 좁으면 이 메뉴가 워크스페이스 이름 아래로 이동합니다.

조직도가 보이지 않는다면 멤버와 팀을 사용하세요. 워크스페이스에 따라 조직도를 그릴 만큼 사람 정보가 충분하지 않거나 조직도 기능을 사용할 수 없을 수 있습니다.

상황	도움이 되는 점
워크스페이스에 새로 합류했습니다	사람들이 어떻게 배치되어 있는지 볼 수 있습니다.
적절한 리뷰어를 찾고 있습니다	누군가를 멘션하기 전에 팀 사이의 관계를 파악할 수 있습니다.
팀 구조를 점검하고 있습니다	조직도를 팀, 멤버 화면과 비교할 수 있습니다.
결정을 윗선으로 올려야 합니다	다음 승인을 누가 맡을지 가늠할 수 있습니다.
다른 팀의 일을 넘겨받았습니다	엉뚱한 곳에 묻기 전에 그 일이 어디에 속하는지 확인할 수 있습니다.

조직도는 방향을 잡을 때 가장 유용합니다. 정확한 검색, 필터, 페이지 이동, 권한 설정을 위한 화면은 아닙니다.

상황	조직도 활용 방법
새 워크스페이스에 들어왔습니다	도움을 요청하기 전에 팀과 관계를 머릿속에 그려 둡니다.
승인이 필요합니다	누군가를 멘션하기 전에 결정 과정에 누가 연결되어 있을지 파악합니다.
프로젝트의 소유자가 분명하지 않습니다	조직도를 팀, 멤버와 함께 보면서 소유자일 가능성이 높은 사람을 찾습니다.
업무 인수인계를 준비하고 있습니다	작업을 배정하거나 공유하기 전에 받을 사람이 어디에 속해 있는지 확인합니다.
조직도가 불완전해 보입니다	출발점으로만 참고하고, 멤버와 팀 화면에서 다시 확인합니다.

조직도에는 내 워크스페이스와 계정에서 사용할 수 있는 사람 정보만 반영됩니다. 프로필, 팀, 상급자, 조직 정보가 설정되지 않았다면 조직도가 불완전할 수 있고, 워크스페이스에서 조직도 보기를 지원하지 않는다면 조직도를 사용할 수 없습니다.

조직도가 불완전하다고 해서 그 사람이 워크스페이스에 없다는 뜻은 아닙니다. 먼저 멤버에서 확인하고, 관리자에게 워크스페이스 정보나 팀 설정을 점검해 달라고 요청하세요.

문제	해결 방법
조직도가 비어 있습니다	멤버와 팀을 사용하고, 관리자에게 워크스페이스에서 조직 정보를 사용할 수 있는지 문의하세요.
조직도에 없는 사람이 있습니다	워크스페이스에 없다고 판단하기 전에 멤버에서 검색하세요.
구조가 잘못된 것 같습니다	팀을 확인하고, 관리자에게 팀이나 멤버 정보를 점검해 달라고 요청하세요.
멤버 상세 정보가 열리지 않습니다	워크스페이스 접근 권한을 확인하고 멤버 화면에서 다시 시도하세요.
보고 체계나 팀 구성을 바꿔야 합니다	팀 관리하기나 워크스페이스 멤버 관리하기를 사용하세요.

질문	답변
권한은 조직도를 기준으로 정해지나요?	아니요. 권한은 멤버, 비회원, 외부 협업자와 워크스페이스 관리 화면에서 확인하세요.
조직도와 팀 목록이 다른 이유는 무엇인가요?	팀과 조직 구조는 답하는 질문이 다릅니다. 팀은 그룹을 보여 주고, 조직도는 정보가 있을 때 사람 사이의 관계를 그림으로 보여 줍니다.
조직도에서 사람을 초대할 수 있나요?	초대는 워크스페이스 멤버 초대하기나 워크스페이스 관리 화면에서 하세요.
팀이 바뀌면 조직도도 자동으로 바뀌나요?	조직도는 워크스페이스의 멤버와 팀 정보를 반영하므로, 관리자가 멤버와 팀 정보를 수정하면 함께 바뀝니다.

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