Criar uma sessão

Uma sessão define o limite de tempo para as Metas/OKRs

Crie uma sessão quando a sua equipe iniciar um novo período de planejamento. Uma sessão mantém o ciclo atual separado de ciclos anteriores para que você possa revisar Objetivos, Resultados-chave, Iniciativas e Check-ins ativos sem misturá-los com trabalhos arquivados.

Sessões comuns incluem trimestres, semestres, ciclos de lançamento, períodos de planejamento estratégico, campanhas e cronogramas de planejamento de departamentos.

Para compreender o modelo completo, leia Entender as Metas e OKRs. Para obter orientações mais detalhadas de planejamento, consulte Gerenciar a cadência de sessões.

Disponibilidade e permissões

Onde criar uma sessão

Abra a área de Metas/OKRs no menu de navegação do seu workspace. Se as sessões forem exibidas, use a ação de nova sessão. Se o seu workspace abrir diretamente em uma sessão ativa, procure os controles de sessão ou pergunte a um administrador onde as sessões são gerenciadas.

Caso o menu de Metas/OKRs não esteja visível, verifique primeiro o workspace ativo. Em seguida, pergunte a um administrador do workspace se as Metas/OKRs estão ativadas para o seu workspace e função. Consulte Solucionar problemas de permissões de OKR se o menu ou os controles estiverem ausentes.

Antes de criar uma sessão

Criar a sessão

1. Abra as Metas/OKRs.
2. Selecione Nova sessão ou a ação correspondente para criar uma sessão.
3. Defina um nome claro para a sessão, como 2026 Q3 Product Goals, Fall Semester Learning Goals ou Enterprise Launch Readiness.
4. Configure o período de vigência (Timeframe).
5. Escolha uma sessão principal caso esta sessão pertença a um período de planejamento maior.
6. Defina a cadência de check-in e o dia da cadência.
7. Escolha a cor ou o tema da sessão, caso essa opção esteja visível no seu workspace.
8. Salve a sessão.
9. Adicione o primeiro Objetivo ou convide os colaboradores adequados para ajudar na construção da sessão.

Após salvar, confirme se a sessão é exibida no contexto ativo de Metas/OKRs. Caso não apareça, limpe os filtros e verifique se ela foi arquivada ou criada em outro workspace.

Definir o período e a cadência

O período de vigência controla o início e o fim do período de planejamento. A cadência de check-in define com que frequência os Resultados-chave devem ser atualizados dentro desse período.

A cadência semanal funciona muito bem para ciclos de entregas ativos, lançamentos e trabalhos de alto risco. A cadência A cada duas semanas é ideal para equipes que trabalham com sprints. A cadência mensal funciona melhor para trabalhos estratégicos de longo prazo, nos quais os dados de progresso mudam mais lentamente.

Escolha o dia da cadência considerando o calendário de revisões da equipe. Se os responsáveis revisam as Metas/OKRs todas as segundas-feiras, um ritmo de atualização às sextas-feiras dá tempo para redigir Check-ins antes da reunião. Caso essas sessões de revisão devam ocorrer em paralelo a datas de projetos e eventos do Google, consulte o Workspace Calendar.

A cadência não substitui a atribuição de responsabilidades. Alguém ainda precisará atualizar cada Resultado-chave com um valor, status e nota sempre que houver alteração no progresso.

Usar a sessão principal sem confundi-la com a hierarquia de Objetivos

A sessão principal organiza os contêineres de planejamento. Por exemplo, uma sessão de departamento pode estar abaixo de uma sessão da empresa, ou uma sessão de prontidão para lançamento pode estar abaixo de uma sessão trimestral.

A sessão principal é diferente da hierarquia de Objetivos. A hierarquia de Objetivos vive dentro de uma sessão e é mais fácil de ser revisada na Visualização em árvore. Use a sessão principal para períodos de planejamento. Use a visualização em árvore para Objetivos e Resultados-chave em cascata.

Se uma sessão principal mais antiga for arquivada, as sessões filhas ativas poderão aparecer como linhas de nível superior nas listas ativas. Isso mantém o trabalho atual visível em vez de ocultá-lo sob o planejamento histórico.

Exemplos de sessões

Use uma sessão trimestral para OKRs da empresa ou de departamentos, como 2026 Q3 Company Goals.

Use uma sessão de lançamento para trabalhos multifuncionais, como Mobile App Launch Readiness.

Use uma sessão de classe ou grupo para fluxos de trabalho educacionais, como Grade 8 Design Project Cycle.

Use uma sessão de programa de cliente para um engajamento de longo prazo, como Acme Onboarding Objectives.

Use uma estrutura de sessão principal e filha quando a relação facilitar a revisão. Por exemplo, 2026 Q3 Company Goals pode ser a sessão principal para 2026 Q3 Product Goals e 2026 Q3 Support Goals.

Sessões ativas e arquivadas

As sessões ativas são as que a sua equipe está utilizando no momento. A página inicial de Metas/OKRs também pode exibir filtros como sessões em andamento, período atual, trabalho concluído ou trabalho arquivado, dependendo das configurações do workspace.

As sessões arquivadas não devem poluir a lista de planejamento ativo. Se uma sessão desaparecer da lista ativa, verifique se ela foi arquivada antes de presumir que foi excluída.

As sessões arquivadas ainda podem ser importantes para retrospectivas e Snapshots. Se você precisar do histórico de progresso, procure por Snapshots, visualizações de sessões arquivadas ou histórico de atividades em vez de recriar a sessão antiga.

Notas sobre permissão e visibilidade

A criação de uma sessão não concede automaticamente a todos os membros acesso de edição a cada Objetivo, Resultado-chave ou Iniciativa. O acesso a Metas/OKRs e as permissões de canvas ainda podem ser aplicados.

Se uma Iniciativa posteriormente abrir o seu canvas conectado, esse canvas poderá ter as suas próprias permissões de acesso. Uma pessoa que consegue visualizar a sessão ainda assim poderá precisar de acesso ao canvas.

Se você for um administrador do workspace, mas não conseguir visualizar os controles de Metas/OKRs, o recurso pode não estar ativado ou disponível nesse workspace. Verifique as configurações do workspace ou a disponibilidade do plano.

Erros comuns

Não crie uma nova sessão apenas porque a sessão atual está oculta por algum filtro. Limpe os filtros e verifique as sessões arquivadas primeiro.

Não coloque toda a estratégia no nome da sessão. O nome da sessão identifica o período. Os Objetivos definem a direção.

Não mantenha sessões antigas ativas para sempre. Ciclos antigos tornam a revisão do progresso atual mais difícil.

Não crie sessões duplicadas para cada equipe se uma sessão compartilhada com Objetivos específicos por equipe seria mais clara.

Não crie uma nova sessão apenas porque a atual está oculta por algum filtro. Limpe os filtros, verifique as sessões em andamento e consulte as sessões arquivadas primeiro.

Como resolver problemas na configuração da sessão

• Sessão criada no workspace errado:
  • Não continue desenvolvendo a sessão nesse local.
  • Verifique se ela pode ser excluída, arquivada ou recriada no workspace correto, de acordo com as políticas da sua equipe.
• Sessão não encontrada / desaparecida:
  • Verifique o seu workspace ativo.
  • Limpe os filtros aplicados e confira o estado de arquivamento.
  • Peça para um administrador com acesso de gerenciamento de Metas/OKRs confirmar se a sessão ainda existe.
• Não é possível criar uma sessão:
  • Verifique se você tem permissão de edição ou gerenciamento para Metas/OKRs.
  • Lembre-se de que alguns membros podem ter apenas permissão de visualização das Metas/OKRs, sem permissão para criar sessões.
• O link da sessão falhou / não funciona:
  • Confirme se você está conectado na conta correta e verifique sua participação no workspace.
  • Caso o usuário correspondente tenha sido desativado, o acesso ao workspace precisará ser recuperado primeiro.
• Check-ins atrasados ou inconsistentes:
  • Antes de alterar a estrutura de Metas/OKRs, revise a cadência de check-in, o dia da cadência e o ritmo de reuniões da equipe.